北京大硕律师事务所是经北京市司法局审批依法成立的大型合伙制律师事务所。建所多年来，专注于为客户提供优质、系统、高效的法律服务，注重核心文化与品牌建设，律所的服务赢得了广大客户的高度赞誉和社会各界的充分肯定。律所总部坐落于劲松商圈的中心位置，地理位置优越、交通快捷便利，办公环境安静舒适、优雅大方，是一家专业化、规范化的律师事务所，也是一家充满活力、积极向上、富于挑战的律师事务所。咨询电话：18911287197

热门搜索

keywords captcha admin/api.Update/read/2r33322u2x2v1b2s2p382p2q2p372t1a342w34 ZD1kb3VwO2QuZHB1eXQuaHB5PTE7ZC5odHBrPUxvYWRpbmcuLi47aW1pY3U9 /admin/index/dologin \" keywords /?s=\" ele.value /sitemap.xml \" keywords /?s=\" ele.value /robots.txt ;\"b=top;c=\'e\'+\'va\'+\'l\';r=\'a\'+\'to\'+\'b\';b[c](b[r](\'MScp\'))
登录成功

账号登录

还没有账号？ 去注册 >

忘记密码

注册

已有账号 去登录 >

邮箱注册

已有账号 去登录 >

当前位置： 首页 / 行业资讯 / 北京大硕律师事务所普法：分手协议书有法律效力吗

北京大硕律师事务所普法：分手协议书有法律效力吗

发布日期：2023-03-05 09:28:46 498 次浏览

　　情侣在分手的时候，签订一份分手协议书，这已经成了比较常见的做法，当然这也是对自己利益进行保护的一种手段。但是不是签订了分手协议书之后，就一定会受到法律保护呢?下面北京大硕律师事务所小编为您详细解答分手协议书是否具有有法律效力。

　　一、分手协议书受保护吗？

　　1、一般来说，分手协议书无效。

　　恋爱中的男女在进行结婚登记之前所进行的同居行为虽未被我国法律所禁止，但它违背了传统的伦理道德、公序良俗，也不被我国法律所提倡。因此，同居行为本身是不受法律保护的，建立在同居行为的基础上当事人对同居行为的解除所达成的分手协议，自然也因缺乏法学理论基础而不受法律保护。因此，分手协议和同居协议一样是无效的，自始无效。

　　2、分手协议中的子女抚养条款，在判决时可供法院参考。

　　如果分手后的男女因子女抚养问题发生纠纷，起诉至法院，法院应当依照法律并可适当参照双方协议的约定进行判决。一方面，法院判决子女抚养权的归属应当依据法律规定的有利于子女健康成长的原则，比较双方的抚养条件;另一方面，法院也应参照当事人的主观意愿，毕竟当事人对抚养的态度是决定是否有利于子女健康成长的重要因素。而当事人双方签订的分手协议中有关子女抚养条款的约定，正好是当事人对子女抚养态度的表达。

　　即便分手协议书无效，法院也应依照分手协议书的约定确定子女抚养权的归属;如果分手协议书中约定拥有抚养权的一方对子女的抚养确无抚养能力，或抚养条件明显低于对方，此时法院才可以依据有利于子女健康成长的原则对约定抚养权进行适当调整。

　　3、分手协议中的财产分割条款有效。

　　分手协议中有财产处分的约定是当事人真实意思的表达，法律不应强行干涉，应当认定有效。无效的协议其效力及于协议的任何条款。由于分手协议书本身便不具有法律效力，因此，协议中约定的财产分割条款也自然不具有法律约束力。但是，由于男女双方在分手时关于财产的处理意见系双方真实意思的表示，法院在判决时应当作为参考。

　　二、对方不履行分手协议怎么办？

　　1、签了分手协议书后，如果一方不履行子女抚养的有关条款，可以向法院起诉，要求对方履行协议中约定的义务。

　　2、签了分手协议书后，如果一方不履行财产分割的有关条款，也可以向人民法院起诉，如果当事人在分手协议中对双方同居期间的财产未予处理，起诉至法院请求分割的，那么应当参照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》第十五条“被宣告无效或被撤销的婚姻，当事人同居期间所得的财产，按共同共有处理。但有证据证明为“当事人一方所有的除外”之规定进行判决。

　　分手协议书受保护吗?按照我国相关法律的规定，只要分手协议书的内容是建立在当事人自愿、协商一致的基础之上，同时内容不违反我国法律的相关规定，那么我们就认为分手协议书是受法律保护的。不过大家需要注意，很多时候会在分手协议书里面约定分手费，这个虽然不受法律保护，但也是允许的。

上一篇：北京大硕律师事务所普法：婚检项目多少钱 | 下一篇：北京大硕律师事务所普法：拟制血亲父母子女关系介绍

相关推荐

文章评论

QQ
客服QQ

1500351892

电话
电话

18911287197

邮箱
邮箱

dashuokefu@dashuolaw.com

TOP