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随着二胎政策的出台，很多想要生育二胎的家庭会比较关注对于二胎的相关政策，比如生二胎享有什么假期待遇，那目前对于二胎生育假期规定有哪些？针对这个问题下面北京大硕律师事务所小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。
1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。
2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励（即二孩以内）假=128天，相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假（比如“超生”）和晚育假（比如“早育”）的妈妈来说，则是新增30天产假。
3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天！128天的产假可以休双份。
1、只有一个孩子，经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾，目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动力或者将严重影响婚配的，大意就是你目前的孩子不具备正常的生活；
2、一方为二等乙级以上因公致残的军人、武装警察、公安民警、见义勇为人员，或者一方为烈士，这一政策是为有功的英雄开设的；
3、一方系丧偶者且只有一个孩子，另一方未生育的，这个大家是最明白不过的了；
4、一方系离婚者且只有一个孩子，另一方未生育的；
5、一方从事井下作业连续五年以上，现仍从事井下作业，只有一个女孩的；
6、夫妻双方都是独生子女，只有一个孩子的，也可以要二胎；
7、农业户口第一胎为女儿也可以申请生二胎。
1、生育生活津贴：在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
2、产前检查费：由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
3、门（急）诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用：参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门（急）诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用，先由个人全额垫付，并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
4、生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用：参保职工在其规定的生育保险协议服务机构分娩、终止妊娠以及治疗并发症发生的住院医疗费用，应由个人支付的部分，由职工个人与医院直接结算，应由基金支付的部分，由生育保险经办机构与协议服务机构结算。
以上就是北京大硕律师事务所小编为您详细介绍的关于”二胎生育假期规定”的相关知识，根据政策规定，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询北京大硕律师事务所，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
