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5月1日起,打工人必须知道的法律问题

发布日期:2022-07-11 15:35:48 249 次浏览

1、疫情期间被居家隔离,工资应该正常发。

2、今年劳动节放假五天,

3、单位不放假,让你加班的得给加班费。5月1号加班要给三倍的工资,其余四天加班要给两倍的工资。

4、单位让加班又不给加班费的,打工人记得保留上班的证据,比如打卡记录、监控录像等,可向劳动仲裁申请加班费。

5、五一放假期间,高速公路都是免费的。

6、刚找到工作的打工人,记住上一天班儿也得发工资,工资不能低于当地最低工资标准,而且不能低于劳动合同中约定工资的80%。

7、上班一个月内就得签订劳动合同,不签违法。第二个月起就能要双倍工资,最多能要11个月的双倍工资。

8、上班一个月就得给员工缴纳社保,不缴违法可向社保局投诉。

9、恶意调岗降薪违法。

10、违规辞退更要支付赔偿金。

11、公司如果不按劳动法来,一定要记住12333这个电话打就行了。

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