热门搜索
还没有账号？ 去注册 >
在现实生活中，生儿育女对于大多数夫妻来说都是人生最重要的一件大事，一般人们都会选择在合适的年纪生育孩子，那么晚育是指多大年龄？北京大硕律师事务所小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。
婚姻法没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。晚婚的概念很简单，比法定日期晚了就是晚婚。
晚婚晚育假，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育（各地人口与计划生育条例规定略有不同）。符合晚育年龄的夫妻，女方可享受的产假，男方可享受的护理假称为晚育假。休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
女职工生育产假有九十八天。
目前我国已经取消了晚婚晚育假，婚假和产假按照法律规定内容执行。
法律上规定，女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天。
如果存在难产情况的，可增加产假十五天。
其他情况的，可按照法律规定执行。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
以上就是北京大硕律师事务所小编为您介绍的关于晚育是指多大年龄的相关内容，一般认为，女性的晚育年龄为二十四周岁。如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，北京大硕律师事务所提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。
